8月27日，中国铁建第一期局级领导干部培训班在国家行政学院圆满结束。来自总部机关部门副职、二级单位领导班子副职48人参加了此次培训。中国铁建董事长孟凤朝参加开班典礼并授课，党委书记齐晓飞出席结业典礼并讲话。 为适应“十三五”新形势新要求，进一步贯彻落实中央《干部教育培训工作条例》、培养造就高素质领导干部队伍，中国铁建党委加强对各级领导干部培训，在积极推荐总部机关部门正职、二级单位领导班子正职参加中央党校、国家行政学院和国资委党校轮训的同时，加大了对总部机关部门副职、二级单位领导班子副职和处级干部的培训力度。 在开班典礼上，孟凤朝指出，“吾生也有涯，而知也无涯”。发展是治企兴企的第一要务，而学习是领导干部安身立命的第一要务，学习能力决定思想水准、党性修养和领导水平，决不能存在事务主义倾向，更不能有“学习无用”或“没时间学”等错误认识。他要求，领导干部要学为先，要善于学习，学理论、学知识、学做人，真正把学习能力当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正把读书学习当成工作、生活的重要组成部分，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。 在结业典礼上，齐晓飞指出，学习就是改变自己、提升自己，把握规律，从而更好地担当起责任和使命。他要求，领导干部要充分认识到，学习是讲政治的要求，是市场竞争倒逼的客观需要，也是个人成长、成熟和发展的必然选择。领导干部要从打造学习型政党的高度加强学习，做政治上的明白人。要在调整结构中及时调整自身的知识结构，加强纵向性、立体性、跨界性的学习，提高市场驾驭能力。要树立终身学习的目标，开阔视野，开拓思路，走在时代发展的前列。 为增强调训的针对性、实效性，中国铁建人力资源部（党委干部部）超前策划，不断比选优化培训方案，反复研究教学模式，在课程设置、培训形式、教师遴选等方面积极探索和创新，从内容到形式，受到参训学员的普遍欢迎。 此次培训，内容设计为战略落地、思维创新、领导决策等6个知识模块，参训人员分为6个行动学习小组，采取课上课下、线上线下混合式学习模式，并结合中国铁建发展战略分两阶段进行，开展行动式、研究式、案例式学习。6个行动学习小组在通过微讲堂、微分享相互交流的同时，按教学安排，自主选择了发展旅游产业、推进混合所有制、实施大跨度桥梁建造战略、提升工程承包业务利润水平、增强海外总包能力和以房地产投资促进产业链发展等课题进行专题研究，形成了富有开拓性和指导性的成果，得到专家评委的高度评价。

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