为适应国内外建筑市场环境发生变化和企业经营工作需要，不断加强全系统经营管理人才队伍建设，快速提升企业经营管理能力，根据股份公司领导指示，由股份公司经营计划部组织、培训中心（党校）承办的2016年中国铁建第六、七、八、九、十期经营管理人员实战培训圆满结束。自2014年举办第一期培训班以来，经过全系统上下共同努力，培训经营骨干人才2187人，不仅较好的贯彻落实“股份公司经营骨干千人培训计划”，而且实现了全系统经营骨干人才实战培训的全面覆盖。 经营实战培训是股份公司经营人才培养机制的重要组成部分，旨在强化全系统经营基础工作，提升企业市场经营能力。股份公司领导高度重视，经营计划部认真策划，精心安排，在总结历次培训经验的基础上，不断创新培训模式，改进培训方法，优化课程设置，通过邀请系统外知名专家和系统内实战经验丰富的领导亲自授课，对国家宏观经济形势、区域经营市场开发，项目跟踪承揽策划、市场经营公关、资审与投标文件编制、工程项目投标报价、国际工程招投标、资本运营案例、房地产知识、公路项目招投标法规，企业“十三五”发展规划与思考，优秀经营文化建设、经营风险防范、传统文化与现代领导艺术等各项经营基础和各板块业务工作进行了详细讲解。通过采用案例结合、实战教学的方式，提高了培训工作的针对性和有效性。培训期间，广东省、江西省交通厅有关业务领导介绍了公路招投标管理经验，参训学员还围绕企业经营工作存在的主要问题和未来发展方向进行了分组讨论。 经过五期紧张有序的培训，学员们一致认为，培训内容实战性较强，授课老师水平较高，党校（培训中心）组织到位、服务周到，通过培训，帮助大家进一步分析了宏观经济形势和建筑市场发展趋势，熟悉了股份公司经营管理体制，统一了全系统经营文化，全面掌握了经营工作各种操作技能及方法，达到了开拓干部视野，提高综合素质，强化经营能力、促进经营承揽工作的重要目的。 来自股份公司本级区域经营机构部分指挥长、副指挥长、经营处长；所属单位部分分管国内经营、资本运营、海外经营、房地产开发工作的领导，区域经营指挥部指挥长、副指挥长、经营处长，国内经营、资本运营、海外经营、房地产开发部门正副职人员以及其他经营骨干分五期共计1089人参加了2016年经营实战培训学习。

阅读: 22 次