根据最新发布的《 2014新加坡劳动力市场报告》，新加坡本地人口实现较充分的就业，2013年6月-2014年6月，新加坡本地劳动力增加4.3%，增幅为过去10年最高，月末劳动力总数达353万人；整体失业率2.0%，公民失业率为2.9%；本地居民月工资中位数（含公积金）3770新元。人力部预测在未来几年，战后婴儿潮一代将逐步淡出职场，新增劳动人口将会减少。

由于新加坡国小地狭，劳动力短缺，外籍劳工是新加坡的主要就业力量，约占新加坡总劳动力的三分之一。截止2014年6月，在新加坡工作的工作准证( WP)外劳73.5万，S准证外劳(SP)外劳15.9万，雇佣准证(EP)持有者17.5万，女佣(FDW)20.7万。为推动经济转型，新加坡政府近年来推出提高生产力计划，推动生产力导向型经济重组，收紧外劳政策，包括继续减少外劳配额、提高外劳税；新启用专业人士雇佣框架；提高SP、EP准证申请门槛。受此影响， 2013年6月至2014年6月，新加坡外劳仅增加3.3万人（建筑外劳增加2.2万人），增幅仅为3%，比2013年同期减少约一半。

新加坡经济发展离不开外劳，随着本地提高生产力计划和经济转型升级取得一定成效，201 4年1 0月，新加坡总理李显龙在主持“全国生产力月”揭幕仪式时表示，外劳人数增长速度降至可持续新低，政 作预计将不会进一步收紧外劳政策。201 5年2月，新加坡副总理兼财政部长尚达曼在发表财政预算案声明时宣布，原定于201 5年7月调高的建筑业非熟练工作准证外劳税将推迟一年实行。

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