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100人
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2 年
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招聘工种

建筑类:木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 (税后工资3万-3.5万/月)

司机类:货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机  (税后工资3万-3.5万/月)

餐饮类:川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、(税后工资2万-3.5万/月)

普工类:包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工(税后工资3万-3.5万/月)

农场工:搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机,清洁工(税后2万8-3万/月) 

福利待遇:

1. 奖金、福利、及其他收入另计

2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险

3. 每天工作八小时,加班按1.5倍计算,上五休二,工作满一年,带薪年假14,雇主承担往返

4. 合同期内由雇主低费用提供吃住,

招聘要求:不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染

本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延,工种繁多。实力强厚,办理速度快

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  旅游相结合问:下一步,农业农村部、体育总局将主要采取哪些措施推动《规划》落实答:农业农村部和体育总局将从以下几方面着手,推动《规划》落实落地一是加强规划引导建立健全马产业发展部际会商机制,统筹研究解决马产业发展中面临的突出问题指导主产区结合实际,制定实施本区域的马产业发展规划二是充分发挥行业协会作用支持协会在、服务企业、促进行业自律等方面发挥作用,推动形成分工有序、开放共享、密切配合的行业发展氛围三是加强宣传引导用好新媒体手段,加强正面宣传报道,讲好马产业发展故事。,良好氛围四是强化交流与合作学习借鉴国外马产业先进发展理念,积极参与规则和制定,加强与发达的交流与合作,不断我国马产业的地位和影响力。



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