华裔建筑物工核心技术优良：我国每年要使用200亿吨泥砂用于房建，占全球一半使用率。多年的基建、基础建设、土建工程，写字楼、写字楼，好的核心技术都来源于十多年的磨练！而中国基建也慢慢驰名亚洲，像非洲东南亚地区、亚洲等地，出名的建筑物，你会辨认出都是我国承揽的，没有优良的核心技术，谁敢揽这活！
在苏丹，在巴基斯坦，在沙特等等国家工地中，你会发现带小黑的场面。一个技术工种带着三四个黑人干活，这是当地政府解决当地就业压力的政策，也算变相的偷学技术。华人建筑工工资是黑人的三四倍收入！
华裔承揽雇华裔：建筑工地建筑物工，非正规的工签基本出国劳务人员都属于华裔承揽的工程项目。无论是去阿富汗、赞比亚、阿尔及利亚、乌兹别克斯坦、利比亚务工人员，不是中资银行公司，就是亚洲地区大型建筑物子公司，便于管理，加上优良的核心技术，语言等多方位因素考虑，华裔建筑物工成了最抢手的技工，而一些为的是省却部分提能支出，工头活儿会采用黑人。
建筑物工出国劳务人员薪水构成：亚洲地区的建筑物工如木匠（模版工）亚洲地区350三天；翻新木匠亚洲地区700三天；钢筋工亚洲地区三天350-400，木工三天350，工头亚洲地区三天200；遵从工程工程进度、地点、人才流失易某种程度有信用贷款上浮；建筑物工海外薪水形成，受工程工程进度、该地平均收入水平、招录优劣某种程度，也是有所上浮。
如木瓦钢在海外平均三天450-500，在俄罗斯三天500-550，为的是赶工程进度赶工程工程进度三天会达到600-700酬金。而核心技术优良的常用技工，会看设计图的、会管理的，一年时间晋升为的副组长职务，三天酬金在900左右。海外除第一线主权国家是比亚洲地区薪水高一点。遵从的是亚洲地区薪水+近海工程项目补助金+休假，形成赴美务工人员薪水水平！
