普通工人和技术人员是较为炙手可热的出国工作，如果是加工类的工厂，都须要这两种建筑工人。
普通工人：没有技术出国也是可以赚钱的
普通工人，一般的建筑工人，享有基本上的专业技能，适宜的是没有核心技术、没有技艺、不能语文的务工，可以从事电路板研磨、零件研磨、打杂等。
当然，因为核心技术含量低，普通工人的薪资往往不如核心技术人员，但是相比亚洲地区也是极高很不错的，而且不须要过多的耗费，平时能省吃俭用，有良机还可以在雇员的同意下，利用空闲时间学习核心技术、技艺，有很大的晋升减薪空间。
核心技术人员：自食其力国外立足于
核心技术人员，适宜那些有核心技术、有技艺、有组织工作实战经验的务工。核心技术人员大体分为一般性格内向和高档性格内向。
主要就来听听一般性格内向，木匠、建筑工、技术员等一类就是赴美劳务常见的核心技术型专业人才，薪资社会福利待遇较高，如果有一年以上的组织工作实战经验，能很快上手组织工作，复试录取率也极高，某些政策好的主权国家甚至有良机核心技术华工。
此外，大厨那个领域较为特殊，随著世界好友对中国菜的偏好和认可，华裔华工、南北菜大厨的劳务需求也会快速增长，薪资社会福利更是前景丰厚。
其次是高档性格内向，例如开发人员、平面设计、教师、技师等领域，在国外深入人心，尤其是新加坡，亟需高档核心技术型专业人才，不仅享用白领的薪资社会福利待遇，还能换组织工作、自主创业、华工定居国外。
随著社会的不断发展，出现了"高级核心技术人员"那个术语，但这而已技术职称，范围面很广，凡是是生产前线的技工基本上都有高级核心技术人员那个称呼。享有主权国家颁授的高级核心技术人员资格证书就是高级核心技术人员了。自己有没有高级核心技术人员，是凭掌握专业技能的多少和层次高低TNUMBERA0512Ci的。也通常需透过主权国家组织的培训考评，透过后才能来划分。
如果您是高档核心技术专业人才，那么您很幸运地，不管在亚洲地区还是国外单厢享用到组织工作带来的社会福利，即便您而已一般建筑工人，不能核心技术、小学毕业、不能语文，也不用有所担心，赴美劳务并非人人都能龙乡，国外雇员更倚重的是华裔的勤奋质朴、勤奋、正直忠义，希望赴美务工，主要就要选准自身定位，找到适宜自己的组织工作，能在国外开创一番天地。
