换工作澳门，年收入4倍！这般下来，日本薪水麻烦了
都道中国发展趋势速度更快，日本趋势不如从前，可日本社会发展日本人却未必想要认可。在很多人的口中内心，喜欢用“尽管中国XX好啦，可是……”“尽管日本XX不好，可是……”来描述现况。
但是，《ITmedia BUSINESS》的一篇文章《跳槽澳门，薪资4倍！如此下去，日本工资危险了》，激发互联网村民们强烈反应。
“中国城市圈的社会经济发展，远远地超过日本想像。日本慢慢变为亚洲我国之中的低薪我国。日本人出国留学工作可能只有一步之遥。”
一名杰出日料厨师确定换工作去澳门的一家饭店出任副总厨。年收入是日本的4倍，包含治牙等在内的医疗费用，全归企业压力。与日本待遇差别之深，使他惊讶不已。
文章内容写到，日本2017年人均GDP为38000美金，澳门77000美金，是日本两倍。澳门边上的香港为46000美金，新加坡为57000美金，哪一个要比日本高。
中国大陆土地辽阔，算上内陆贫困山区，平均GDP值比较低，而上海、深圳等沿海城市中产阶层收入，靠近澳门、香港。
在各种地域，稍体面的餐厅里吃一顿晚餐，耗费1万日元（rmb约620元）很普通。不容置疑，相比而言，日本相对性越来越穷。
文章内容又列举本科学生刚入职环节薪水。2017年，华为公司日本法人公司得出每月40万日元（rmb约24800元）的高标准，引起热议。要记住，一般日本大公司的标准是每月25万日元（约15500元）。但华为不仅给日本员工高薪。
日本普通百姓们嫌手机上花费贵，降不减价变成政治问题。但是，从政府部门对于此事所进行的调查报告看来，花费尤其贵一说毫无根据。实际上，是日本人收益相对性减少，因而觉得手机上花费也较高。
工资不涨，人员不足，难题越来越厉害的前提下，具有高技能人才得人，跑去国外工作，得到相对应收益。在日本人外出（亚洲）干活挣钱的年代到来之前，该做的事应当有很多很多。
最先，务必提升最低工资规定。经营人看来，不提升最好是，可为进一步提高日本使用价值，务必让最低工资规定翻番提升。就这样下来，日本将变成亚洲弱国，杰出人才去国外，越来越一般。如今，日本优秀人才已经流入东南亚世界各国。因提升最低工资规定而破产的公司，就是这个水准，倒闭理所应当，没有了更强。放眼全球，生产经营性都是一流水平，我认为薪水再高一些还可以。
